2801. فنون مذاکره و میانجی‌گری در مدیریت منابع طبیعی
پدیدآورنده : / نویسندگان [آناتونیا انگل، بندیکت کورف].,عنوان اصلی: .Negotiation and mediation techniques for natural resource management,مترجمان مهدی قربانی، وحید جعفریان، حسین بدری‌پور، علی‌اکبر دماوندی.,انگل,Engel
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : منابع طبیعی,Natural resources,مدیریت تعارض,Conflict management,سیاست محیط‌زیست,Environmental policy, -- مدیریت, -- Management, -- همکاری‌های بین‌المللی, -- International cooperation,a06,a08,a10
رده :
HC
۸۵
/
الف
۸
ف
۹ ۱۳۹۵
2802. فنون مذاکره و ميانجي‌گري در مديريت منابع طبيعي
پدیدآورنده : / تاليف آنتونيا انگل، بنديکت کورف,عنوان اصلي: Negotiation and mediation techniques for natural resource management,انگل,Engel
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : منابع طبيعي -- مديريت,مديريت تعارض,سياست محيط زيست -- همکاري‌هاي بين‌المللي
رده :
۳۳۳
/
۷
الف
۸۹۴
ف
2803. فنون مذاکره و ميانجي‌گري در مديريت منابع طبيعي
پدیدآورنده : / تاليف آنتونيا انگل، بنديکت کورف,عنوان اصلي: Negotiation and mediation techniques for natural resource management,انگل,Engel
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : منابع طبيعي -- مديريت,مديريت تعارض,سياست محيط زيست -- همکاري‌هاي بين‌المللي
رده :
۳۳۳
/
۷
الف
۸۹۴
ف
2804. قراردادهای کار موقت در حقوق ایران و مناسبت آن با امنیت شغلی کارگران با رویکرد به حقوق کار فرانسه
پدیدآورنده : /مرضیه سلیمی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
2805. کارشناسی ارشد
پدیدآورنده : عدلو،مهسا
کتابخانه: Vali Asr University Central Library (Kerman)
موضوع :
2806. گرفتن بله: مذاکره برای رسیدن به توافق بدون تسلیم شدن
پدیدآورنده : / نویسندگان راجر فیشر، ویلیام یوری,عنوان اصلی:Getting to yes: negotiating agreement without giving in, 2nd ed, 1991.,فیشر,Fisher
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : مذاکره,Negotiation,a01,a01
رده :
۱۵۸
/
۵
ف
۹۶۵
گ
۱۴۰۱
2807. گزارش کوتا‌ه پیرامون اجلاس جها‌نی توسعه اجتماعی: بولتن مذاکرات جها‌نی زمین (Earth Negotiation Bulletin) سرویس گزارش مذاکرات محیط و توسعه شما‌ره ۴۴، جلد دهم. انستیتو بین‌المللی توسعه اجتماعی (IISD) چها‌رشنبه پا‌نزدهم ما‌رس ۵۹۹۱ )برابر با بیست و چها‌رم اسفند ۳۷۳۱( گزارش اجلاس جها‌نی توسعه اجتماعی که در روزها‌ی ششم تا دوازدهم ما‌رس ۵۹۹۱ تشکیل گردید
پدیدآورنده : با همکا‌ری دفتر مطا‌لعا‌ت سیا‌سی و بین‌المللی و نما‌یندگی سا‌زما‌ن ملل متحد در تهران
کتابخانه: State Department Library (Tehran)
موضوع : رشد اجتماعی -- کنگره‌ها,تحولات اجتماعی -- کنگره‌ها,سیاست اجتماعی -- کنگره‌ها
رده :
HM
،۱۰۱،
/
الف
۳،
گ
۴،۱۳۷۶
2808. گزارشی کوتا‌ه پیرامون اجلاس جها‌نی توسعه اجتماعی
پدیدآورنده : با همکا‌ری دفتر مطا‌لعا‌ت سیا‌سی و بین‌الملل و نما‌یندگی سا‌زما‌ن ملل متحد در تهران
کتابخانه: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
موضوع : رشد اقتصا‌دی,رشد اجتماعی,کشورها‌ی درحا‌ل رشد -- اوضا‌ع اجتماعی,کشورها‌ی درحا‌ل رشد -- اوضا‌ع اقتصا‌دی
رده :
HD
،۸۲،
/
گ
۴،۱۳۷۶
2809. گفتگوی اجتماعی برای کار شایسته با رویکردی به نظام حقوقی ایران
پدیدآورنده : /علی رحمانی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
2810. مدیریت تعارض و فنون مذاکره( درسنامه)
پدیدآورنده : / تالیف نعمت مهدویراد.,مهدویراد
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت تعارض,مذاکره
رده :
HD
۴۲
/
م
۸۵
م
۴ ۱۳۹۲
2811. مدیریت تعارض و مذاکره
پدیدآورنده : / علی رضائیان,ص. ع. به‌انگلیسی:Conflict and Negotiation management.,رضائیان
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : برخورد (روانشناسی) - مدیریت,مدیریت,رفتار سازمانی
رده :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴ ۱۳۸۲
2812. مدیریت تعارض و مذاکره
پدیدآورنده : / علی رضائیان,عنوان پشت جلد به انگلیسی: ... Conflict and negotiation management.
کتابخانه: Central Library of Kashan University of Medical Sciences (Esfahan)
موضوع : مدیریت تعارض,مدیریت,رفتار سازمانی
رده :
HD
۴۲
/
ر
۷۵۵
م
۱۳۹۷
2813. مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
پدیدآورنده : رضائیان، علی، ۱۳۲۳-
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : مدیریت برخورد (روانشناسی),مدیریت,رفتار سازمانی
رده :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴
2814. مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
پدیدآورنده : رضائیان، علی
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : مدیریت برخورد (روانشناسی),مدیریت,رفتار سازمانی
رده :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴ ۱۳۸۲
2815. مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
پدیدآورنده : رضائیان، علی - ۱۳۲۳
کتابخانه: (Semnan)
موضوع : برخورد (روانشناسی) -- مدیریت,مدیریت,رفتار سازمانی
رده :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴
2816. مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته )
پدیدآورنده : رضائیان ، علی ۱۳۲۳-
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : برخورد (روانشناسی ) - مدیریت,مدیریت,رفتار سازمانی
رده :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴ ۱۳۸۲
2817. مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
پدیدآورنده : / علی رضائیان
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : برخورد (روانشناسی) -- مدیریت,مدیریت,رفتار سازمانی
رده :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴
2818. مدیریت تعارض و مذاکره )مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (
پدیدآورنده : علی رضائیان ,,رضائیان. علی
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : برخورد )روانشناسی -- ( مدیریت مدیریت رفتار سازمانی
رده :
HD
42
/
ر
6
م
4
2819. مديريت تعارض و مذاکره (مديريت رفتار سازماني پيشرفته)
پدیدآورنده : / علي رضائيان
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : برخورد (روانشناسي) -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
ر
۵۷۵
م
۱۳۸۲
